09年杭州市區殘疾人就業(yè)保障金征繳的通知

根據《浙江省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》和《杭州市殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》的規定，2009年企業(yè)應按不低于本單位上年度職工總數（系指單位上年度職工年平均人數）1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，安排未達1.5%規定比例的，應依法繳納殘疾人就業(yè)保障金。

1、申報時(shí)間是從2009年7月6日至2009年8月31日。征收時(shí)間是2009年9月1日起。 
2、單位應填報《杭州市按比例安排殘疾人就業(yè)情況申報表》（表一）和《單位殘疾職工基本情況登記表》（表二）；已安置殘疾職工應同時(shí)附第二代《中華人民共和國殘疾人證》或《革命傷殘軍人證》、《勞動(dòng)合同》（復印件）和社會(huì )保險繳納材料，遞送到主管地稅部門(mén)辦稅服務(wù)大廳或所在地殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構。報表申領(lǐng)方式：1、到主管地稅部門(mén)辦稅服務(wù)大廳或所在地殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構領(lǐng)取。2、可通過(guò)杭州財稅網(wǎng)（http://www.hzft.gov.cn）和杭州殘疾人服務(wù)網(wǎng)（http://www.hzcl.org.cn）下載表格。
  3、上年度杭州市區全社會(huì )在崗職工平均工資27863元。殘疾人就業(yè)保障金計算公式為：年度應繳納殘疾人就業(yè)保障金=（單位全部從業(yè)人員×1.5%－殘疾職工數）×本地區上年度職工平均工資（單位全部從業(yè)人員：包括從業(yè)人員和離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工）
  4、如果在 2009年8月31日前不申報的單位，原已安置的殘疾人不予認可，職工人數按上年度的核定數征繳殘疾人就業(yè)保障金。
        請集團下屬各單位及時(shí)做好此項申報工作。                                             

集團財務(wù)部

                                                               張洪