建華文創(chuàng )集團召開(kāi)第一次管理干部會(huì )議

2月15日上午，集團召開(kāi)2022年度第一次管理干部會(huì )議，進(jìn)一步統一思想，提高認識，理清思路，推動(dòng)集團發(fā)展在新的一年里再上新臺階。

會(huì )上，董事長(cháng)戴海洋對進(jìn)一步加強集團管理干部建設和重點(diǎn)工作提出四點(diǎn)要求：一、明確目標，落實(shí)責任。不僅要完成數字目標，更要完成內容目標，實(shí)現“雙圓滿(mǎn)”；二、搶抓機遇，迎難而上，實(shí)現自我價(jià)值的“再突破”；三、成績(jì)清零，重新出發(fā)。廣大中層干部要配合好集團工作，不掉鏈子，不拖后腿；年輕干部更要立足本職，加強學(xué)習。四、積極工作，注重策略。通盤(pán)考量工作策略的使用，達成“四兩撥千斤”的效果。

 春在枝頭已十分，前進(jìn)號角已吹響。會(huì )后，戴海洋向優(yōu)秀園區管理干部?jì)冬F了2021年度考核獎金，肯定大家在2021年取得的良好成績(jì)，同時(shí)鼓勵各管理干部在新的一年，堅定信念，樹(shù)立信心，積極投身工作，心中想全年，突出抓首季，致力保開(kāi)局，實(shí)現各項工作開(kāi)門(mén)紅。